إن تجربة بدء عمل تجاري تنطوي على العديد من الأشياء المثيرة والمشجعة والملهمة، كما تتطلب أن تحيط نفسك بأفضل المواهب. هناك شيء واحد يدركه رواد الأعمال بسرعة كبيرة وهو أنهم لا يستطيعون القيام بكل شيء بمفردهم!
لدينا عدد من الوظائف الشاغرة. نريدك!
تهدف شركة urBIZassist إلى جلب المواهب والشراكة المناسبة لرفع مستوى لعبتنا إلى المستوى التالي. نحن نحب الاحتفال بجمال التنوع مع نمو فريقنا. انضم إلينا!
كن من أنت!
في urBIZassist، لا يتعلق الأمر بالمكان الذي أتيت منه أو بما تؤمن به.
نحن فخورون بكوننا مجتمعًا دوليًا، نروج للاختلافات التي توحدنا، ونسعى جاهدين لبناء منصة للعديد من الأصوات، ومجموعة متنوعة من الخلفيات، والمنظورات، والمهارات. نحن نساعد رواد الأعمال على الجانب الآخر من العالم أو عبر الشارع، بغض النظر عن عقيدتهم أو عرقهم أو نظام معتقداتهم.
نحن نحتضن تفرد بعضنا البعض. معًا نستفيد من طرقنا الفريدة ونرفع من شأن بعضنا البعض بشكل جماعي.
نحن نحب الشراكات المربحة للجانبين
ما هو ملف تعريف الشراكة الريادية الناجحة؟ الموقف المربح للجانبين هو الموقف الذي يستفيد فيه جميع الأطراف، حيث يحتضن الشركاء مجموعات مهاراتهم التكميلية ويجدون مشاركة مفيدة للطرفين.
نحن نحب أن نأخذ الوقت الكافي لفهم كيفية عمل الأشخاص بشكل أفضل، وما الذي يحفزهم وكيفية التعامل مع إلهام كل منهم وبناء فريق عالمي المستوى وعملي ومبتكر معًا.
نحن شغوفون بتحويل الطريقة التي يتعلم بها رواد الأعمال ويتواصلون بها. وبمساعدتك، يمكننا إحداث فرق حقيقي في حياة رواد الأعمال. اكتشف مواهبك الفريدة ومجموعة المهارات التي يمكنك تقديمها والتي تميزك عن المنافسة وتحدث إلينا.
المرشحون المثاليون هم أشخاص نابضون بالحياة، ونشطون، ويفهمون سوق الجيل Z والأهم من ذلك أنهم يريدون التأثير بشكل إيجابي على العالم من حولنا. أنت صاحب رؤية قادر على قيادة الابتكار. أنت شغوف بمساعدة الآخرين. أنت تفهم الفروق الدقيقة في منظومة رواد الأعمال. إذا كنت أنت، فنحن نريدك. انضم إلينا!
نحن نقوم حاليًا بتوظيف المستشارين والمتعاونين والمتدربين والموظفين الذين يتلقون خيارات الأسهم أو الأسهم أو النقد اعتمادًا على مستوى الأقدمية والمساهمة المتوقعة، مع مراعاة آلية المكافأة الخاصة بـ urBIZassist. نهجنا هو "المساهمة في اللعبة". نحن ننجح وأنت تنجح!
حقوق الملكية هي سلعة ثمينة
بالنسبة لأولئك الذين يدخلون في المراحل المبكرة، فإن خيارات الأسهم ونسب الملكية والمكافآت ستضعهم على نفس الصفحة مثل مستثمري الأسهم النقدية الذين يدخلون لاحقًا في دورة حياة الشركة. فوز / فوز!
سيتم منح أي حقوق ملكية في urBIZassist على مدار أربع سنوات مع هامش لمدة عام واحد، مع الاعتراف بالدور الحاسم للمستشارين في إطلاقنا الناجح ونمونا الطويل الأجل. نظرًا للمرحلة المبكرة من مشروعنا، فإننا غير قادرين على تقديم تعويض مالي لجميع الموظفين قبل التمويل. واعترافًا بذلك، نقدم حصة ملكية كبيرة في الشركة.
بعد الإطلاق، سيتحول التعويض إلى نموذج حصة صافي الإيرادات، مما يعكس حصة الأسهم الفردية.
نموذج الأعمال لمشاركة صافي الإيرادات
تم تصميم هذا النهج لمكافأة الالتزام المبكر والمساهمة في نجاحنا، ومشاركة نجاحنا المالي مع المساهمين الموهوبين لدينا. يتضمن التركيز على إمكانات النمو المستقبلية مشاركة بعض عائدات urBIZassist كجزء من خطتنا الاستراتيجية.
نحن في لعبة طويلة الأجل ونحن حاليًا في عملية التفكير في الأشخاص الذين سيحيطون بنا في العام المقبل، وفي غضون 3 سنوات، وفي غضون 5 سنوات. نريدك في فريقنا. نريدك أن ترى وتشتري رؤيتنا وشغفنا.
الحدث القادم:
يسعدنا أن نعلن عن ندوة الويبينار الخاصة بالمؤسسين والتواصل السريع. تركز هذه الفعالية على تحسين معرفتك الأساسية كرجل أعمال، مع التركيز على استعداد المستثمر. انضم إلينا للتواصل مع رواد الأعمال ذوي التفكير المماثل واكتساب رؤى قيمة
هل أنت مستعد لاتخاذ الخطوة التالية في رحلتك التجارية؟ فريقنا هنا لمساعدتك على البدء. احجز عرضًا توضيحيًا مجانيًا مع خبرائنا لاستكشاف كيف يمكننا دعم رؤيتك وإعدادك للنجاح. اكتشف الحلول المصممة خصيصًا والاستراتيجيات الشخصية التي ستمنحك بداية جيدة. لا تنتظر - تواصل معنا اليوم ودعنا نحول أحلامك إلى حقيقة!
Comments